IPMARK | ¿Y si inventamos nosotros? Midamos la cultura innovadora en España

“Está claro que no podemos cambiar nuestro modelo productivo solo a base de BOE y de fondos UE Next Generation. Para transformar nuestra economía, antes tenemos que transformar nuestra mentalidad colectiva. Saber si España cuenta con los mimbres culturales necesarios para otorgar a la innovación, la ciencia y la tecnología el estatus social y económico que merecen es clave para diseñar nuestro futuro económico”. Estas son las primeras conclusiones de Antonio Asencio, director de estrategia y comunicación de Sigma Dos, en este artículo para IPMARK.

Esto es lo que mide cada año el informe COTEC-Sigma Dos de Percepción Social de la Innovación desde su primera edición de 2017. En la última oleada de 2020 (con una muestra ampliada de 7.250 entrevistas, que nos permite hacer un desglose territorial), este estudio ha podido radiografiar el impacto que la pandemia de la covid-19 ha tenido en nuestra percepción de la innovación. Ha sido el año de las vacunas y del teletrabajo. El año de la crisis económica, pero también el año del triunfo de la ciencia. ¿Cómo nos ha cambiado la pandemia? Hay cambios positivos y otros negativos de los que cabe extraer lecciones, según Asencio.

¿Una España más moderna?

 En lo positivo: claramente nos ha hecho valorar mejor la innovación. El 77% de los españoles la ve como algo bueno en sí mismo, cuatro puntos porcentuales más que en 2019. Además, los españoles confirman que la pandemia les ha hecho dar más importancia a la investigación en salud, que encabeza las preferencias en cuanto a prioridades de gasto público para la mayoría de los españoles (por encima de la educación o las pensiones). En relación con la capacidad de la tecnología de crear más puestos de trabajo de los que destruye, se invierte la tendencia pesimista de 2019 y ahora el 50,2% cree que la tecnología creará más trabajo.

“Estos datos muestran claramente que hay una España más moderna y enchufada a la tecnología que se abre paso a gran velocidad”

Otra consecuencia interesante, especialmente en un país con una cultura hiper presencialista del trabajo (“si no estás en la oficina es que no estás trabajando”), es que durante 2020 el 18% de los trabajadores por cuenta ajena teletrabajó dos o más jornadas laborales por semana, cuando en 2019 eran el 7%. Y lo que resulta más importante aún: los teletrabajadores coinciden en que se han sentido capacitados desde el punto de vista tecnológico para trabajar desde casa (93%), que son igual o más productivos que cuando van a la oficina (78%), que ha mejorado su conciliación personal (62%) y que su empresa tiene planes para continuar con el teletrabajo cuando pase la pandemia (59%). Estos datos muestran claramente que hay una España más moderna y enchufada a la tecnología que se abre paso a gran velocidad, explica el director de estrategia y comunicación de Sigma Dos.

Esa España –y aquí empiezan las conclusiones menos favorables del estudio– convive con otra más rezagada. Hasta en ocho comunidades autónomas los habitantes perciben que están a la cola de España en innovación, mientras que sólo tres (Cataluña, Madrid y País Vasco) sienten que están por encima de la media. Es también significativo que, en 10 comunidades autónomas, en su mayoría de la España interior, más del 40% de los ciudadanos no se siente preparado para trabajar en un entorno laboral dominado por la tecnología.

En general, la valoración de España como país innovador baja tras la Covid-19, y lo hace hasta situarse por primera vez por debajo de la media Europea: el 50% de los españoles (el 33% en 2019) ubica a su país en el grupo de “países menos avanzados de la UE”. El porcentaje de los que creen que las grandes empresas españolas son innovadoras también baja del 47% al 39%.

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